知道舒适达这个牙膏的时候，并不知道中美史克生产的这个牙膏叫"舒适达"，只是跟我的客户聊天的时候知道中美史克即将会有一款牙膏上市，牙膏对于过敏性的牙齿有极佳的功效。

    这次聊天之后的一天去超市，选购牙膏的时候，看到了中美史克的舒适达牙膏，是我看到的超市里面牙膏价格最高的，但是想到刷几次之后，我就能吃冰棍牙不疼了，也就买了?？墒撬⒘艘惶跹栏嘀?，发现吃冰块的时候，牙还是受不了。

    再次见到客户的时候，我就问客户，牙膏这么贵，也不管用啊，她跟我说：牙膏没问题，但是需要长期使用，而且还是要注意自己的饮食，不能吃辛辣，不能喝酒抽烟，这样才能起到作用。听完这话我就按照客户说的去注意自己的饮食，结果真的就有效果。

    通过这件事情我就想到，之前有很多人在问我拓展训练的效果，我的回答就是没用，我经常也会给客户举个例子，培训跟人吃维生素一样，一个人一生都不吃也没事，但是你不能等到缺少的时候再吃，那就需要补充其他的药了，但是也不能跟我选择牙膏一样，期望用完了就起效。得定时补充，并且控制饮食才能起到效果。

    在组织管理当中，如果培训经理向通过一次培训就解决企业的问题，这是不现实，也不是科学。

    我给培训经理的建议是，拓展训练结束之后，除了要选择有品牌，有实力，有经验的供应商之外，还需要训后在组织当中去维护培训的效果。